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Cuando la aplicación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de los servicios médicos del empleador o contratante, serán dichos psicólogos quienes tendrán la Cumplimiento y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de certificar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007 expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
Estas responsabilidades permiten determinar las patologíVencedor causadas por el estrés ocupacional en el ámbito profesional. Estos factores de riesgo psicosocial deben ser evaluados bajo el instrumento de batería de riesgo psicosocial validado por el Ministerio del trabajo en conjunto con la universidad Javeriana.
Al evaluar y dirigir los factores de riesgo psicosocial, las empresas pueden mejorar la Vitalidad y el bienestar de sus empleados, aumentar la productividad y aminorar el ausentismo sindical.
Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de alto riesgo o que causen un finalidad pesimista a la Salubridad, o cada dos años en caso de riesgo medio o bajo.
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Control sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización.
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Para determinar la relación de causalidad entre los factores de riesgos psicosociales y una patología no incluida en la Tabla de Enfermedades Laborales, se personarseá a lo establecido en el Decreto 1477 de 2014 o la que es bateria de riesgo psicosocial norma que lo adicione, modifique o sustituya.
Interiormente de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.
Por el contrario, si el nivel es suspensión o muy stop, o el creador de riesgo se asocia con afectaciones sobre la salud, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente.
Dichas actividades deben formar parte de un software continuo y realizarse de forma paralela a la modificación de las condiciones de trabajo, aplicando técnicas de educación para adultos.
La batería para evaluar el riesgo psicosocial es una útil que permite evaluar el riesgo intralaboral, extralaboral y el estrés al que se enfrenta el trabajador.
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Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral para profesionales, técnicos y operarios